Spielerische Aktivitäten-Pädagogischen – Ziele

 

  1. Foster Interaktion und aktive Mitarbeit aller Mitglieder.
  2. Förderung der persönlichen und sozialen Kompetenzen durch aktive Teilnahme an den geplanten Aktivitäten.
  3. Geben Sie anderen kulturellen Erfahrungen, soziale und persönliche Mitarbeiter.
  4. Entwickeln Sie einen kritischen Geist und Intervention in der Gesellschaft.
  5. Kampf der sozialen Isolation der Patienten und ihrer Familien / Bezugspersonen.
  6. Förderung der aktiven Teilnahme der Familienmitglieder / Betreuer in der vorgeschlagenen Aktivitäten, während Freiwilligen.
  7. Entwicklung neuer Mechanismen für Fundraising und neue Mitglieder, com auf die geplanten Aktivitäten auf der Basis.

 

Funktionelle Aktivitäten – Ziele

 

  1. Knüpfen Sie Kontakte mit anderen Patienten-Verfolgung auf die Bereitstellung der Arbeits / Joint Dynamik.
  2. Erweitern Sie den Aktionsbereich der Aktivitäten der bundesweit ANEM.
  3. Zur Eröffnung des Büros der ANEM national zu fördern.
  4. Führen Sie eine statistische Charakterisierung der damit verbundenen Arbeit ANEM, Träger der Multiplen Sklerose.
  5. Förderung der Integration von neuen Praktikanten und Freiwilligen, bei der Unterstützung der Aktivitäten zu entwickeln.
  6. Erweitern Sie die Anzahl der Benutzer in CAAAPD und Rehabilitation Funktionsbereich eingeschrieben.
  7. Beratung, entweder der Arzt Ebene, sowohl in Bezug auf die am besten geeignete technische Hilfe für jeden Patienten.
  8. Foster Einhaltung der neuen Protokolle mit öffentlichen und privaten Einrichtungen.
  9. Beschreiben alle notwendigen auf die künftige Einrichtung eines Residential Home Aktien Rehabilitation Center.
  10. Fördern und gemeinsame Aktionen mit der Medizinischen Gesellschaft entwickeln, Portugiesischen Gesellschaft für Neurologie, und der Hochschule für Neurologie, in Ordnung zu halten aktualisiert alle wissenschaftlichen Informationen Symptomatik, Pathologie und Therapie der Krankheit.
  11. Teilnahme an Konferenzen im Bereich der Intervention der Multiplen Sklerose.
  12. Artikulieren, die verschiedenen Aspekte der Institution mit der Optimierung von Personal-und Logistik.
  13. Investitionen in die Ausbildung von Humanressourcen der Institution.
  14. Rationalisierung von Methoden und Strategien, um in der Institution arbeiten.
  15. Verstärkte Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Kunden / Mitarbeiter, durch die Durchführung von Aktivitäten / Übungen in der Rehabilitation Funktionsbereich.

 

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